Sppo会員サービス

Sppo会員サービスとは？

■経営をしていてこんな悩みをお持ちでありませんか？

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• 1）労務整備に対する悩み

  「しっかりした労務知識がなく、残業代の支払いなど、適正な労務整備ができていないので、ビクビクしながら経営している…」

  2）従業員の働く環境に対する悩み

  「会社をもっと良くしたい！従業員にもっと働きやすい環境を提供してあげたい！でも、経済的な余裕がないから実現できていない…」

  3）求人・採用に対する悩み

  「求人をかけてもなかなか採用できず、採用できてもすぐに辞めてしまう…」

  助成金を継続的に活用しながら経営の悩みを解消していく仕組み作りをしませんか？

  助成金申請サポートのプロがだからできる「Sppo会員サービス」で経営の悩みを解消します！

■経営のお悩みを継続的に解決するために、、、

「Sppo会員サービス」は、以下の2つを継続的に運用する仕組みを作る為のサポートをします。

■Sppo会員サービス概要

• 1. 労務管理アドバイスサービス
     （労務関係ツールの提供含む）
  2. 月1回の会社の状況変化の確認サービス
  3. 助成金対象診断®を毎年4月に必ず実施
  4. 助成金申請サポート費用5%OFF
  5. 労務関係・経営に役立つ情報発信サービス
  6. 所属されている組合や会の勉強会に、助成金の講師を無料で派遣
     （参加人数30名以上から）
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■労務管理のアドバイス範囲

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• • 最低賃金の計算法、残業代の適正な支払い方法（設定の仕方）
  • 変形労働制や休日の設定の考え方
  • 雇用保険の加入の仕方
  • 社会保険の加入の仕方
  • 36協定の設定の仕方
  • 就業規則の変更や追記に関するアドバイス
  • 出勤簿・賃金台帳・雇用契約書の作成に関するアドバイス
  • その他、人の問題に関するアドバイス

  ※出勤簿・給与明細・就業規則との整合性のチェックは1ヶ月分はアドバイス範囲内とします。
  2ヶ月以上整合性チェックが必要な場合は、別途お見積で提示させて頂きます。

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